app2();
read2();
这边劝说单星星做检查的事情一再受阻，另一边纠正奥德赛注射液不合理使用的事情更是毫无进展。
周雪葵去找了刘东建主任谈了好几次，刘主任都不为所动，坚持自己的用法。
秦九结把一切都看在眼里，几次劝说周雪葵放弃，但周雪葵都摇头拒绝了：“身为临床药师，我是绝对不会眼睁睁地看着用药差错出现而什么也不做的。”
“话是这样说的没错。可是……”秦九结皱起眉头，“我们临床药师终究只有建议权，没有处方权。只有医生才能够决定药物的用法用量。你就算劝说刘主任千百次，他不听你的，你也没办法啊……”
秦九结说得没错。
没有处方权——这也是医院药师这个职业的软肋所在。
周雪葵在医院已经工作五年了，比秦九结更加明白这件事的意义。
但是！
没有处方权，绝不代表没有作为！
周雪葵的眼神暗了暗：“没关系的，我还有最后一个办法。”
秦九结顿时大喜：“真的吗？你真的有办法吗？你怎么不早说啊？”
周雪葵点了点头：“我刚才不是说了吗？这是‘最后一个办法’。这个办法不到万不得已的时候，我是不会用的。”
秦九结心中涌现出不好的预感，忍不住放缓了语气：“那……这个办法用了之后，是不是会对你有什么不好的影响啊？”
“别胡思乱想。”周雪葵冲着秦九结安慰一笑，移开的眼神逐渐坚定，“只要我用了这个办法，刘主任就算再怎么不愿意也必须改处方了。”
秦九结完全被后半句话吸引了注意力，只是单纯地为周雪葵能了解一件事情而感到开心。
她完全没有注意到，周雪葵在不知不觉中转移了话题，并没有正面回答她的问题。
……
两天后，正是一月一次的院内临床讨论会，吴启正院长和其他几位高层院领导都要参加。
周雪葵主管医院的重点监控药物管理，需要上台进行工作汇报。
在汇报的结尾处，周雪葵话峰一转，直接在ppt上甩出了一组非常不好看的数据：“……这是最近一个季度关于奥德赛注射液的使用情况总结。我们可以看到，奥德赛注射液的销售量不但逐月增加，而且涨幅也越来越大。”
“同时，处方点评结果显示，近一个季度以来，奥德赛注射液的不合理使用率均为100。”
“从科室的角度来说，神经科、骨科、心内科的使用量最大，连续一个季度均为医院所有科室中的前三名，单张处方中奥德赛注射液的使用金额超过2000元。”
“因此，”刘东建主任的脸色已经很不好，但周雪葵仍然决定要说下去：“我提出以下几个建议来对奥德赛注射液进行管理。”
“第一，限制奥德赛注射的使用；第二，对重点科室的医生进行宣传培训，提升处方合理率；第三，收集相关研究资料，启动超说明书用药备案工作。”
周雪葵的话音刚落，吴启副院长就开口了：“连续三个月，不合理使用率均为100——这个情况，可以说是触目惊心了！”
周雪葵知道，刘东建主任正狠狠地瞪着自己。毕竟，在这种全院级别的会议中，当众点出神经科的不合理用药情况，就跟当众点名批评刘东建主任本人没什么两样了。
会被记恨上，也是理所当然的。
以后的临床工作，只怕是更难展开了。
但周雪葵丝毫没有畏惧、心虚，她只是静静地望着刘东建主任，平静地和他对视着。
因为她很明白，自己无论如何都要阻止奥德赛注射液的不合理使用继续下去。
哪怕付出极大的代价。
而这，正是周雪葵口中的“最后一个办法”。
果然，只听吴启正院长道：“……既然这个药问题这么大，那就全院停用吧。”
刘东建主任立刻从椅子上站起来：“吴院长，这个药师促进神经生长和恢复的，神经科很多病人的治疗都离不开这个药，不能都停掉啊！”
其他一些科室的主任也纷纷附和刘东建主任，说自己的科室还是很需要使用奥德赛注射液的，不能停掉。
吴启正院长思索了一番后，转头问道：“周药师，你说呢？”
周雪葵的视线在各位主任的脸上一一扫过，谨慎地答道：“其他的科室都还好，但是神经科和骨科中的大量患者都涉及到神经损伤，确实还是需要用到奥德赛注射液的。”
“那就这样吧。神经科和骨科的使用量先砍一半下来，其他科室的药就直接停了。先这样限制使用三个月，看看情况。”吴启正院长最终拍板。
会议结束之后，周雪葵去找刘东建主任。
这位年过半百的老主任失掉了平日的冷静和蔼，直接对着年轻的药师冷哼一声，当众甩了一个大冷脸，然后夺门而出。
其他科的主任从年轻药师的身边鱼贯而出，虽然表情依旧正常自然，但眼神中却都带着冷意、不善或者嘲讽。
姚护手拿资料向着大门走去，路过周雪葵的时候，停了下来，头也不回地问道：“为什么不提前跟我说？”